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祝賀《阿米巴經營管理實戰》培訓圓滿落幕
時間:[ 2017-02-24 13:20:00 ]   瀏覽量:
     如果一個企業連一套完整的經營管理模式都沒有,在市場競爭如此激烈的今天,必定被市場淘汰;如果一個老板連自已每月、每天都無法知道是真的賺了還是虧了多少,那么這個老板肯定還是一個很糊涂的老板。

2017年2月23日,成都益佰企業管理有限公司、四川省中小企業協會(管理咨詢專委會),在金牛區成華街5號四川省中小企業公共服務平臺舉辦了《阿米巴經營管理實戰》公益培訓。

 課程特邀深圳市新萬邦電子總經理、工廠控制專家、中小企業變革管理專家、中信益佰國際商學院經營研究院院長老師為大家講解與分享本次課程內容。

本次培訓,季老師從什么是阿米巴、阿米巴如何創造高利潤和如何正確學習阿米巴等三個方面為我們講解了本次課程內容。課上,季老師談到阿米巴是一種經營方法,也是一種組織形態,“即把組織劃分成一個個小的團體,通過獨立核算制加以運作,在公司內部培養具備經營意識的人才,實現全體員工共同參與經營的全員型經營。”

在課程中,季老師還說到具備經營意識并不等于經營落了地,還要建立規矩。制度、流程、記錄、規范一應俱全。組織架構清晰,協同與聯動機制健全,員工清楚該做什么。阿米巴模式是基于對員工的信任而把每個組織的運營托付給員工,從而建立起一種朝著共同目標努力的強有力的合作關系。基于信任、肯定、尊重、激勵才容易調動起員工的內動力,這是阿米巴經營模式能夠激發所有員工主動精神的重要原因。

聽了季老師的講解,學員們無不拍手叫絕。課后,學員們都積極主動的向季老師請教相關問題。季老師也熱情的一一為他們解答,當談到如何將阿米巴模式運用到自身企業時,季老師說:“一項制度、一種模式從初創到成熟,都是經過持續完善才做到的。一旦選定了一種模式,就要堅持做下去,經歷從粗到精、從稚嫩到成熟的發展過程。阿米巴模式是一項系統工程,唯有持續完善才能長久獲益。模式可以學會,但理念和文化很難一時學會,需要探索、實踐、總結、完善……”

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